Todo lo que incluye AccessTime, en un único plan con 3 meses de prueba gratis. Sin módulos de pago escondidos.
Si se cae la conexión, el fichaje web se guarda en el navegador con su hora y se envía solo al volver; un reintento o un doble clic no lo duplican, y lo que llega fuera de plazo queda como incidencia para revisar, no se pierde. Probado con 30.000 fichajes simultáneos: cero pérdidas y cero duplicados.
Entrada, pausa y salida desde el navegador, con geolocalización opcional y marcado de teletrabajo.
Aplicación para iOS y Android conectada a la API, para fichar desde cualquier lugar.
Una tablet compartida en almacén o tienda: cada persona ficha escaneando su QR personal.
Quién ha fichado la entrada y está dentro ahora mismo, con su departamento, y los últimos fichajes del día; el responsable solo ve su departamento.
Jornadas remotas planificadas con límite semanal configurable y visibilidad para el equipo.
Las incidencias de fichaje se corrigen con aprobación y quedan registradas con antes y después.
Vacaciones, enfermedad, permisos retribuidos… con color, cómputo y justificante opcional.
Prorrateo por fecha de alta, arrastre limitado al año siguiente y ajustes manuales por RRHH.
Ausencias y festivos de todo el equipo en una vista mensual, con los festivos nacionales cargados; los autonómicos y locales los añade la empresa en Festivos.
Adjunta el justificante a la solicitud; se guarda en almacenamiento privado, solo visible para quien debe.
Aviso al aprobar si el departamento se queda por debajo de la cobertura configurada.
Plantillas de turno (mañana, tarde, noche) y rejilla semanal por persona; el turno planificado fija la jornada teórica del día y se compara con lo fichado.
Ausencias, incidencias de fichaje y cambios de horario en un mismo lugar, a 1 o 2 niveles.
Administración, RRHH, responsable de departamento y empleado, cada uno con lo que necesita ver.
Horarios semanales flexibles por persona con vigencias, y cambios de horario que se revierten solos.
Solicitudes pendientes, resoluciones y jornadas incompletas, en el idioma de cada persona.
Entrada, salida, horas teóricas y trabajadas y desviación por día, conservado 5 años (mínimo legal: 4).
Saldo acumulado de desviaciones para ver horas de más o de menos de un vistazo.
Informe mensual exportable a Excel, con conformidad del trabajador y volcado por evento para la Inspección.
De cada cambio queda quién lo hizo, con qué rol, cuándo, desde dónde, el antes y el después. Solo inserción, encadenado y sellado fuera de la base de datos.
TOTP (Google Authenticator y similares) o código por email, con códigos de recuperación.
Ve los dispositivos conectados a tu cuenta y cierra cualquiera en remoto.
Límite de intentos de login, captcha anti-bots y verificación de email en el registro.
Alojamiento en la Unión Europea, datos exportables y aislamiento estricto entre empresas.
Castellano, catalán, euskera, gallego, inglés y francés — interfaz y emails, también los idiomas cooficiales.
Empleados y fichajes desde Sesame HR, Factorial y Jibble, o desde una plantilla CSV genérica.
API v1 con tokens personales: la misma que usa la app móvil, disponible para tus integraciones.
Soporte por email con el equipo, incluido de serie para todos los clientes.
Preferimos decírtelo nosotros: hoy no hay planificación de turnos rotativos, nóminas, firma digital de documentos, evaluaciones de desempeño ni portal de selección. Si tu prioridad es el registro de jornada, las ausencias y los informes de cumplimiento, estás en el sitio correcto; si necesitas una suite completa de RRHH corporativa, quizá aún no seamos tu herramienta. El roadmap lo deciden los clientes que ya nos usan.
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