AccessTime
AccessTime vs Jibble
AccessTime compite con Jibble desde a posición de especialista español fronte a xeneralista global freemium. Iguala o núcleo do produto (fichaxe web e app con GPS, quiosco, presenza en tempo real, follas de horas exportables, ausencias con aprobación, horarios e roles) e supérao en todo o específico do mercado español: rexistro de xornada do RD 8/2019 presentado para inspección, festivos nacionais cargados, saldos de vacacións ao mínimo legal, rexistro de teletraballo aliñado coa Ley 10/2021 e idiomas cooficiais. As súas carencias fronte a Jibble son acoutadas pero reais: Jibble mantén un plan gratuíto permanente (AccessTime ofrece 3 meses de proba e despois un único plan de 29 €/empregado/ano) e achega verificación biométrica, geofencing e modo sen conexión na app.
Onde gaña AccessTime
- Feito para o cumprimento español. Rexistro de xornada do RD 8/2019 listo para inspección, festivos cargados e vacacións ao mínimo legal de 22 días.
- Idiomas cooficiais. Catalán, éuscaro e galego completos, que Jibble non ofrece.
- Teletraballo aliñado coa Ley 10/2021. Rexistro autoservizo de días en remoto reflectido no informe de xornada.
- Migración desde o propio Jibble. Importador de empregados e histórico de fichaxes que reduce o cambio a minutos, conservando o histórico legal.
Onde estamos á par
| Fichaxe con GPS | Web e app con xeolocalización opcional ou obrigatoria; o quiosco, que está nun sitio fixo, non a pide. |
| Follas de horas exportables | Informe por empregado e día exportable a Excel. |
| Ausencias con aprobación | Solicitude, saldos e fluxo de aprobación. |
| Horarios e roles | Horarios semanais por persoa e roles de administración. |
Onde Jibble vai por diante (hoxe)
Preferimos contarcho nós: estes son os puntos nos que aínda non chegamos. O roadmap priorízase cos clientes.
| Plan gratuíto permanente Importante | Jibble mantén un plan gratuíto sen límite de usuarios; AccessTime ofrece 3 meses de proba completa e despois un único plan de pagamento (29 €/empregado/ano, uns 2,42 €/mes). |
| Biometría e geofencing | Jibble ofrece recoñecemento facial anti «buddy-punching» e xeovallado; AccessTime pode esixir a localización ao fichar, pero non a compara cunha zona permitida nin trata datos biométricos: a aplicación pode pedir a pegada ou a cara do propio móbil, que non saen del. |
| Regras de horas extra por convenio | Jibble calcula horas extra con regras configurables; AccessTime calcula cada día o exceso sobre a xornada teórica (posibles horas extra ou complementarias) e totalízao no peche mensual con acuse do traballador, pero non aplica o período de cómputo de cada convenio. As dúas fichan sen conexión (en AccessTime, a fichaxe web e a API). |
Datos de xullo de 2026. As capacidades de terceiros proceden da súa documentación e prezos públicos; as de AccessTime están verificadas sobre o produto real. Se detectas algún erro, escríbenos e corriximolo.