Langilearen eskaerak

Fitxatzeaz gain, paneletik eguneroko kontuak konpon ditzakezu emailik eta paperik gabe: dena alboko menuko Nire eskaerak atalean dago, hiru azpiatalekin — Fitxaketa-gorabeherak, Ordutegi-aldaketak eta Telelana. Lehen biek zure arduradunaren edo Giza Baliabideen onespena behar dute; telelana unean bertan erregistratzen da, onespenik gabe.

Fitxaketa bat zuzentzea: gorabeherak

Irteera fitxatzea ahaztu zaizu edo ordua gaizki geratu da? Ez ezazu ezer eskuz editatu: bidali gorabehera bat eta, onartzen bada, zuzenketa berez aplikatuko da.

1. Sartu Fitxaketa-gorabeherak → Gorabehera berria atalean.
2. Aukeratu eragindako fitxaketaren eguna (gaurkoa edo lehenagokoa, duela hilabete batzuetakoa bada ere) eta sakatu Ikusi egun horretako fitxaketak: egun horretan dituzunak ikusiko dituzu.
3. Aukeratu mota eta bete eskatzen duena:
   • Sarrera fitxatzea ahaztu zitzaidan / Irteera fitxatzea ahaztu zitzaidan: ez aukeratu fitxaketarik; adierazi falta den ordua soilik.
   • Ordu okerreko fitxaketa: aukeratu egun horretako fitxaketa eta adierazi mota (sarrera edo irteera) eta ordu zuzenak.
   • Fitxaketa bikoiztua (baliogabetu): aukeratu soberan dagoen fitxaketa; ez da ordurik behar.
   • Beste arrazoi bat: mota eta ordua proposatzen badituzu, onartzean aplikatzen dira; bestela, zure desadostasuna jasota geratzen da, erregistroa aldatu gabe.
4. Idatzi justifikazio bat. Orduak zure enpresaren ordu-eremuan doaz.

Zure arduradunak onartzen duenean:

• Ahaztutako batek falta zen fitxaketa sortzen du; ordu oker batek adierazi zenuen fitxaketa zuzentzen du; bikoiztu bat baliogabetu egiten da (markatuta gordetzen da eta ez da zenbatzen; ez da inoiz ezabatzen).
• Falta zen fitxaketa hori mugikorrak edo nabigatzaileak konexiorik gabe gorde bazuen eta onartu ondoren iristen bada, beste ordu batekin 5 minutu baino gutxiagora, gordetakoa da balio duena: gehitutakoa baliogabetu egiten da (ikusgai jarraitzen du Nire lanaldi-erregistroa atalean) eta gorabeherak fitxaketa hori geroago baliogabetu zela dio.
• Proposamenik gabeko Beste arrazoi bat-ek ez du ezer aldatzen: arrazoia eman zitzaizula jasota geratzen da.
• Fitxaketa mugikorretik ordu zalantzagarri batekin iritsi bada (mugikorraren erlojua aldatu zen fitxatzearen eta bidaltzearen artean), onartzen duenak benetako ordua finkatzen du, eta berak finkatu zuela jasota geratzen da.

Onartutako zuzenketa bakoitza auditoria-erregistroan geratzen da, aurreko balioarekin, berriarekin, nork onartu zuen eta zure justifikazioarekin. Horixe da lanaldiaren erregistroari buruzko araudiak eskatzen duena: historikoa ez da inoiz isilean zapaltzen.

Beste inork kudeatzen ez bazaitu (administrazioko pertsona bakarra zara, Giza Baliabideak egon arren: Giza Baliabideek ez dute administrazioa kudeatzen), beste inork ezin ditu zure gorabeherak onartu: inprimakiak arrazoi bat eskatzen dizu (gutxienez 20 karaktere), eta berehala zure izenean erregistratuta geratzen da, beste onartzailerik izan ez zelako markarekin, langileen ordezkaritzaren eta Ikuskaritzaren begien bistan. Zain dituzunak zerrendatik erregistratzen dira era berean.

Eskatzen duzun eta aplikatzen ez den guztia (zain edo baztertua) Nire lanaldi-erregistroa atalean agertzen da desadostasun gisa, enpresaren arrazoiarekin, baita Ikuskaritzarako esportazioan ere.

Gorabehera bakoitzaren egoera (zain, onartua, baztertua edo erretiratua) pantaila berean jarrai dezakezu. Zain dagoen bitartean, arrazoi batekin erretira dezakezu (adibidez, oker eskatu bazenuen edo fitxaketa dagoeneko zuzena bada): ez da ezer ezabatzen eta erretiratu gisa geratzen da. Eguneroko fitxaketari buruz gehiago Fitxatu atalean.

Ordutegi-aldaketa bat eskatzea

Beste ordutegi batekin lan egin behar baduzu — egun batzuetan edo betiko — Ordutegi-aldaketak → Aldaketa eskatu ataletik eskatzen da:

1. Aukeratu zure enpresan jada definitutako ordutegietako bat (administrazioak sortzen ditu Ordutegiak atalean).
2. Markatu irismena:
   • Puntuala: adierazi hasiera-data eta amaiera-data.
   • Iraunkorra: hasiera-data bakarrik.
3. Hasiera-datak gaurkoa edo etorkizunekoa izan behar du, eta gehitu arrazoia.

Onartzean, ordutegi berria eskatutako datetan esleitzen zaizu, eta gainjartzen diren esleipenak automatikoki mozten dira.

Aldaketa puntualak berez itzultzen dira atzera. Aldaketak zure ohiko ordutegia aldi baterako ordezkatzen badu, amaiera-dataren biharamunean automatikoki itzuliko zara betiko ordutegira — ez da bigarren eskaerarik behar aldaketa "desegiteko".

Gorabeheretan bezala, zerrendan ikusiko duzu eskaera bakoitzaren egoera eta nork ebatzi zuen.

Telelan-egunak planifikatzea

Zure enpresak telelana gaituta badu (Enpresaren ezarpenak atalean aktibatzen da, asteko mugarekin batera), Telelana atalean urrunetik lan egingo dituzun lanaldiak marka ditzakezu:

1. Aukeratu data (gaurkoa edo etorkizunekoa) eta sakatu Telelana erregistratu.
2. Pantailak erakusten dizu aste honetan zenbat egun erabili dituzun eta gehienez zenbat dauzkazun ("Aste honetan: telelaneko 3 egunetik 2").
3. Planak aldatu dira? Oraindik iritsi ez den zure edozein lanaldi baliogabetu dezakezu.

Erregistratzean plataformak aplikatzen dituen arauak:

Asteko muga aukeratutako dataren astearen gainean egiaztatzen da, ez uneko astearen gainean: hainbat aste aurretik planifika ditzakezu eta bakoitzak bere kupoa errespetatzen du.

Telelan gisa markatutako lanaldi bateko fitxaketak urruneko gisa etiketatuta geratzen dira (gauerdia gainditzen duen txanda hasten den eguneko lanalditzat hartzen da); horrela, txostenetan eta presentzian bereizten da nork lan egin zuen etxetik.

Erlazionatua

• Lehen urratsak — enpresaren hasierako konfigurazioa.
• Absentziak eta oporrak — egun oso batez huts egiteko, erabili absentzia bat, ez gorabehera bat.
• Ordutegiak — administrazioak nola definitzen dituen eska ditzakezun ordutegiak.